
por Arturo Bonet Canizares
Puede que para algunos resulte un tanto extraño aplicar conceptos de administración corporativa a escenarios socio-políticos pero hoy el entrelazamiento de objetivos replican con intensidad esos modelos, identificados como “Culturas” en el método llamado “Modelo de Responsabilidad Positiva”. Este no es mas que un instrumento de evaluación de la eficiencia como resultado del alineamiento colectivo a los objetivos de una empresa, cualquiera que ella sea.
Pienso que la evaluación de una empresa tan fundamental como es...